Wijkverpleegkundige
Werken als wijkverpleegkundige in Vlaardingen Holy is werken in een hecht, professioneel en klantgericht team. Het team bestaat uit ervaren en toegewijde zorgverleners, die nauw samenwerken met onze cliënten, hun mantelzorgers en andere zorg- en welzijnsorganisaties. Er is volop ruimte voor jouw frisse ideeën en ambities om je verder te ontwikkelen!
Dit ga je doen als Wijkverpleegkundige
Als wijkverpleegkundige bied je zorg op maat in de thuissituatie, waarbij je zowel de medische zorg als het welzijn van de cliënt versterkt. Je stimuleert zelfredzaamheid, zelfregie en preventie. Je draagt zo bij aan een betere kwaliteit van leven.
Concreet betekent dat:
Je stelt de behoefte aan verpleegkundige zorg vast door middel van klinisch redeneren.
Je coördineert indiceringsprocessen en biedt passende zorg als poortwachter voor de wijkverpleging.
Je versterkt het zelfmanagement van cliënten en hun sociale context.
Je neemt regie in complexe zorgvragen en coördineert met cliënten en andere zorgprofessionals.
Je begeleidt en coacht teamleden en stagiaires in de zorgverlening.
Je signaleert verbeterpunten in zorgprocessen en implementeert innovaties.
Je creëert een open en veilige sfeer binnen het team en rondom het omgaan met feedback.
Wat je van ons mag verwachten
Salaris volgens cao VVT, FWG 50: € 3.592,96 - € 4.822,50 (o.b.v. 36 uur per week).
Direct een vast contract voor 24 tot 32 uur per week.
Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.
Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.
Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.
Wat jij meebrengt
Een hbo-diploma Verpleegkunde en geldige BIG-registratie.
Communicatieve vaardigheden en een empathische houding.
Je bent een echte teamspeler en hebt een proactieve werkhouding.
Ervaring in de ouderenzorg is een pre.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.
Heb je een vraag?
App ons via WhatsApp of mail naar werken@careyn.nl. We reageren zo snel mogelijk op werkdagen tussen 09:00 en 17:00 uur.
App onsInteresse in deze rol?
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Solliciteer direct en wie weet ben je onze nieuwe collega!
Het sollicitatieproces
Kennismaking met recruiter
Na je sollicitatie nemen we contact met je op voor een eerste kennismaking. We bespreken jouw motivatie, ervaring en wensen, en vertellen meer over Careyn en de functie.
Sollicitatiegesprek op locatie
Je komt langs op locatie voor een gesprek met je toekomstige leidinggevende. Samen kijken we of de functie en het team goed aansluiten bij wat jij zoekt.
Verdiepend vervolggesprek
Tijdens het vervolggesprek gaan we dieper in op jouw ervaring en ambities. Zo ontdekken we samen of dit de juiste match is voor jou en Careyn.
Arbeidsvoorwaardengesprek
Is er een klik? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en maken we samen de afspraken officieel. Alles goed geregeld, zodat jij met een goed gevoel kunt starten.